체험형 인턴 1분 자기소개 - cheheomhyeong inteon 1bun jagisogae

안녕하세요. 이번 포스팅은 면접에서 필수인 “1분 자기소개”에 대해서입니다.

우선 1분자기소개는 왜 하는 걸까요? 면접관들이 이력서를 볼 시간을 만들기 위해서, 정말 소개를 듣고싶어서, 지원자의 장점을 1분만에 듣고 싶어서, 지원자의 태도를 보기 위해서 등등 다양한 대답이 있을 겁니다.

모두 맞는 말입니다. 하지만 가장 중요하다는건 면접관들이 지원자들의 1분자기소개를 듣고있다는 겁니다!
대부분 이력서 또는 자소서를 읽고 있는 모습이지만 귀가 열려있기 때문에 모두 듣고 있습니다.

그렇기 때문에 발음, 톤, 태도, 자기소개 내용 등이 매우 중요하며 면접관과의 첫인상을 결정 짓는 가장 중요한 1분이라고 할 수 있습니다.

1. 1분 자기소개 팁
2. 1분 자기소개 예시
3. 마무리

1. 1분 자기소개 팁

① 두괄식

자소서, 면접 답변에서 가장 중요한 것은 두괄식입니다. 1분자기소개 역시 두괄식이 중요합니다.

“저는 ~ 경험이 있습니다. 첫째, 둘째” 이런식보다는
“어떤 경험을 통해 어떤점을 배웠다, 어떤 역량을 발휘했다” 는 것을 먼저 말한 후 경험을 언급하는 것이 좋습니다.

그래야 경험에 당위성이 부여가 되고, 듣는 사람 입장에서도 해당 경험이 어떤 것을 말하고자 하는지 쉽게 이해할 수 있기 때문입니다.

그리고, 다른 지원자들이 모두 “안녕하십니까”로 시작한다면 “반갑습니다” 또는 “OO직무에 지원한 홍길동입니다 안녕하십니까” 등 약간만 다르게 해도 면접관의 귀를 솔깃하게 할 수 있습니다.

② 스토리텔링

지원하는 회사 또는 직무에서 필요한 역량과 그 역량을 발휘했던 경험 또는 배웠던 경험을 스토리텔링식으로 언급하는 것이 좋습니다.

대부분은 지원하는 분야의 유사 경험이 있는 경우가 드물기 때문에, 아르바이트 혹은 대외활동과연관지어도 됩니다.

여기서 중요한 점은 ‘어떤 경험’을 했는지가 아니라 경험을 통해 ‘배운점’ 또는 회사 업무와 연관지을 수 있는 ‘역량 발휘’가 중요합니다. 즉 경험을 통해 얻은 성공적인 사례를 언급하는 것이 좋습니다.

그리고 경험은 최대 2가지가 좋습니다. 3가지 이상을 언급하면 면접관의 기억에도 남지 않을 뿐더러 1분안에 너무 많은 정보를 언급하는 것은 비효율적입니다.

③ 비언어적 부분

1분자기소개는 언제 어디서 누가 시켜도 바로 나올 수 있도록 외우는 것은 당연합니다.
대부분의 면접장에서 시키는 것이고, 다른 지원자들도 모두 암기를 해오기 때문입니다.

하지만 암기라고 해서 로봇처럼 말하는 것은 안됩니다. 면접은 결국 ‘대화’를 하는 곳입니다. 처음 만나는 사람이 외운 것만 말하는 모습을 보면 대화를 하고 있다는 생각이 들까요?
1분 자기소개를 준비하되 한글자 한글자 모두 외우는 것이아니라, 본인의 말투와 어휘에 맞게 대화하듯이 말하는 것이 중요합니다.

그리고 평소에 사람들과 대화할 때는 표정이나 손짓 등이 자연스럽게 나오게 될 겁니다. 처음보는 면접관들이지만 결국 옆집 동네아저씨, 아주머니와 다름 없습니다.
외운 것을 무조건 모두 다 말해야한다는 생각보다는 자연스럽게 나의 본연의 모습을 1분안에 보여주고자 하는 태도가 중요합니다.

면접관이 지원자의 비언어적인 부분을 보고도 호감 또는 비호감으로 나눌 수 있다는 것을 명심하십시오.

2. 1분 자기소개 예시

반갑습니다. OO백화점 영업관리부분에 지원한 OOO이라고 합니다.
저는 택배회사에서 6개월간 인턴하면서 ‘데이터의 중요성’을 깨달았습니다.

CS업무를 하다보니 OO지역에서 유난히 클레임이 많이 나온다는 것을 느꼈습니다. 그래서 최근 1년간 클레임 데이터를 추출하여 지역별로 정리해서 건수를 확인했습니다. 확인해보니 OO지역이  유난히 많았고, 해당 지점과 연락을 해보니 기사님이 건강상의 이유로 근태가 좋지않아 업무가 점점 쌓이고, 실수가 많아졌다는 것입니다.

저는 상부에 보고하여 인력 충원을 이끌어냈고, 클레임 수를 40% 이상 줄일 수 있었습니다.

이러한 경험을 바탕으로, OO백화점에서 역시 데이터와 현장과의 소통을 통해 문제를 조기에 발견하고 해결해나가는 영업관리자가 되겠습니다.

▶영업관리에서 중요한 ‘데이터’를 활용한 경험을 언급하면서 면접관에게 흥미를 줄 수 있는 자기소개입니다.
택배회사와 백화점은 완전히 다른 경험이라고 할 수 있지만 데이터를 관리하고, 현장과 직접 소통했다는 것을 통해 영업관리자로서 필요한 역량을 배웠다는 것이 중요합니다.

품질관리 직무에 지원한 OOO이라고 합니다. 반갑습니다!

저는 편의점에서 1년간 아르바이트를 했습니다. 일을 하다보니 손님들이 1+1이나 2+1 같은 행사 제품들을 많이 구매한다는 것을 알게되었습니다.
그래서 저는 행사 제품을 정리해서 고객 눈높이 맞춰 계산대에 한번더 노출을 시켰습니다. 그랬더니 계산을 하면서 행사 제품을 추가로 구매하는 고객이 늘었고, 실제 매출도 2~3만원 정도 늘릴 수 있었습니다.

저는 이 경험을 통해 저의 작은 관심이 저에게도, 그리고 회사에도 긍정적인 영향을 준다는 것을 깨달았습니다. 비록 작은 성과였지만 이러한 깨달음은 품질관리 직무에서도 크게 다르지 않다고 생각합니다.

업무에 항상 관심을 가지고, 작은 변화를 끊임없이 시도하면서 동료들과 함께 품질유지와 불량율 감소라는 성과를 꼭 창출해내보고 싶습니다.  

▶고객의 눈높이에 맞춰서 성과를 창출해냈다고 말했다면 너무 흔하고, 뻔한 경험이 될 수 있었습니다. 하지만 직무와는 무관한 일이였지만 편의점 일을 통해 작은 관심이 성과를 낼 수 있다는 것을 깨달았고, 이를 품질관리 직무와 직접 연결 시킨 자기소개입니다.

안녕하십니까. 영업직무에 지원한 OOO입니다.

저는 영업직무에서 가장 중요한 것은 “실행력”이라고 생각합니다. 상부의 지시와 담당 지역에 알맞은 영업 전략을 잘 조합하여 직접 실행해야 하기 때문입니다.

저는 친구와 양말 사업을 한 적이 있습니다. 양말을 무작정 도매에서 사왔지만 소비자에게 판매하는 것이 막막했습니다. 하지만 저는 일단 블로그를 개설해서 판매하고, 길거리에 직접 나가서 판매를 시작했습니다. 일단 실천하고 나니 한달만에 2000장을 판매할 수 있었습니다.

두번째로 저는 이 회사 면접 일정이 잡힌 후에, 본사 1층에 직접 찾아가 영업사원을 만났습니다. 영업사원을 통해 영업사원의 구체적인 업무, 그리고 지금 중점적으로 어떤 영업을 하고 있는지도 알 수 있었습니다.

회사에 입사 후에도, 이러한 실행력을 발휘해서 성과를 창출해내보겠습니다. 일단 말보다는 실천하는 지원자 OOO입니다.

▶영업직무에서 좋아할만한 ‘실행력’을 어필하면서 경험 두가지를 언급했습니다. 사실 실행력이 역량보다는 성향에 가깝지만 영업직무에서는 정말 필요한 성향이기 때문에 면접관의 관심을 끌기에 충분합니다.
이렇게 경험을 통해 본인의 성향을 직무에 연관하여 어필하는 것도 매우 좋은 예시입니다.

3. 마무리

면접장에 들어가본 지원자들은 아시겠지만, 1분자기소개를 할 때 면접관들 대부분은 노트북이나 이력서를 보고 있습니다.

이때 여러분들의 자기소개를 듣고 모두 다 함께 고개를 들도록 만들 수 있다면 성공한 것입니다.

이를 위해서는 위에 언급한 ①두괄식, ②스토리텔링, ③비언어적 부분 을 지켜야 합니다.

1분자기소개를 준비할 때 단순하게 생각해보십시오. 처음 보는 사람들에게대화하듯이 나를 1분동안 소개해주는 자리입니다.
그런 자리에서 첫째, 둘째 같은 나열식 표현과 동식물과 별명을 언급하는 비유적 표현은 하지 않는게 당연합니다.

특별한 경험이 아니어도 됩니다. 어떠한 경험을 통해 배운점 또는 역량을 발휘해낸 경험을 해당 직무와 자연스럽게 연관시키면 됩니다.

평상시에 자주 하는 언어, 표정, 몸짓을 너무 숨기지 않아도 됩니다. 나의 모습 그대로 동네 아저씨, 아주머니와 “대화”하듯이 하는 것이 1분 자기소개와 면접을 잘하는 가장 최고의 방법입니다!

제 글이 여러분들에게 조금이나마 도움되었길 바라겠습니다.

모두 힘내십시오! 좋은 날은 예상치 못한 날에 불쑥 찾아올겁니다.

오늘도 제 글을 읽어주셔서 감사합니다.