건축사협회에서 문자를 받았습니다. Show 2021년 12월 말까지 건설기술인 기본교육을 이수하지 않으면 벌금 50만원이 부과된다는 내용이네요. 회사 다닐때 받고 싶었는데 여러가지 사정으로 받지 못한게 아쉽네요.  중요한건 2021년 12월 말까지 기본35시간/전문35시간을 이수해야 한다는 건데 코로나로 집체교육 없이 온라인으로 수료가 가능합니다. (한시적!!! 코로나 사태가 진정되면 집체교육이 있다고 합니다.) 건설기술교육원에서 교육 받기로 했습니다. 코로나로 7시간 집체교육을 온라인 교육으로 대체한다고 하니 한결 수월할듯 합니다. 이렇게 진도율이 나오고 하루에 약 23%만 진행이 가능합니다. 과제는 바로 제출할 수 있고 시험은 진도율 90% 이상이 되어야 가하네요.. 여기서 과제도 제출하고 시험도 보고 강의도 듣고 편리하게 한눈에 들어오게 잘 만들었네 학습일이 1년이라 매우 넉넉합니다. 미리 신청해 놓고 시간이 없음 나중에 들어도 되네요. 하루 진도량을 다 들으면 더 못듣게 되네요. 학습을 완료하면 수료증이랑 성적까지 확인이 가능하네요. 이 후엔 2~3주 후에 자동으로 업데이트가 되지만 바로 반영이 필요하면 협회로 수료증을 보내면 바로 처리가 가능하다고 하네요. 약 2주뒤에 자동으로 반영이 되는걸 확인 했습니다 ^^ 9일정도 시차가 있어서 한번에 되지 않은거 같아요 아마 1~2주 후에 기본전문교육도 반영이 될거 같네요. 이제 승급교육을 받아야 합니다. 이왕 교육 받는김에 감리도 특급으로 승급하려 하니 교육을 3주 더 받아야 하네요. 건설기술교육원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 적성검사문제
* 본 문서는 배포용으로 복사 및 편집이 불가합니다. 소개글 이 자료는 구매하신 1부와 보너스 문제와 자료인 무료로 드리는 2부로 구성되어 있습니다. 1부는 주로 시간이 없는 분을 위하여 핵심 혹은 실전 문제나 기출문제를 주로 다루고 있습니다. 아무래도 면접의 패턴을 잘 파악하려면 기출문제가 중요하기 때문입니다. 1부 문제들은 시중에서 구하기 힘든 혹은 구할수 있어도 많은 시간을 들여 구해야 하는 문제들로 구성되어 있습니다. 입사를
준비하시는 지원자님들은 여기에 나오는 문제를 접하기에 쉽지 않아 이 자료의 가성비는 1부만 보셔도 충분하다고 생각합니다. 구매하신 1부 자료는 이러한 시중에 나와 있는 면접자료나 시험자료를 종합하고 분석하여 전제하였거나 어렵게 여러경로를 통하여 구한 자료들로 구성되어 있습니다. 가능한 꼭 한번정도 읽어 보시면 어떤 면접이라도 좋은 결과를 얻는데 충분한 도움이 될것이라 생각합니다. 2부 문제와 1부 문제가 서로 항목과 문제가 중첩되는 부분도 있습니다. 1부 2부로 나누다가 보니 나타난 현상인데 넓은 이해 바랍니다. 또 핵심 정보인 공기관의 성격과 인재 선발경향 혹은 공기업이나 공기관의 정보가 다양한 경로를 통하여 취득하여 작성되어 있어 면접전에 지원자가 충분히 관심을 가지고 지원 준비를 하였다는 증거를 제시할 수 있도록 작성된 준비자료 들입니다. 또 공기업이나 공기관에서 필요로 하는 인성검사나 공직자로서 적성이 맞는가 아닌가 하는 적성검사도 수록되어 있습니다. 여기 문제외에 더 필요한
내용이나 자료가 있으면 문의란을 통하여 질문하시거나 요청하시면 답변 드리도록 하겠습니다. 아쉽지만 분량 관계로 여기 자료외에도 많은 자료가 있으나 분량이 많아 다루지 못한 것도 있습니다. 이 자료는 모두 700여 페이지 가까운 방대한 자료로 1부는 건설기술교육원의 면접 준비를 위한 시험문제와 면접문제로 자료를 구매하기 전 여기 제시한 목차를 주의 깊게 살펴보시고 구매하시면 자신이 필요한 부분에 대한 이해를 더욱 높일 수 있습니다. 2부는 1부를 구매하신분들게 드리는 무료 자료로 공공기관 입사를 하는 분들의 지식을 측정하려는 의도의 일반 공공기관의 일반 기업 입사용 지식이 혼재되어 있어 필요에 따라 선별하여 보시면 됩니다. 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 지금 즉시 어느 자료나 사이트의 어느 것과 비교하여도 자료의 질과 양을 비교할 때 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있음을 아실 수 있습니다. 면접시 처음
3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 할 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차 면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차 핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 공직의 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다. 2부는 예상문제와 참고 면접문제, 면접 자료로 공공기관에서 많이 활용하거나 변형하여 출제를 하는 삼성그룹과 현대 중공업, 애플 구글 등 세계적인 기업에 입사시에 필요한 면접문제도 예제로 드렸습니다. 많은 공공기관들이 이들의 문제를 활용하고 변형하여 출제하는 추세이기 때문입니다. 목차<1부 제목 차례> <표 차례> <그림 차례> <표 차례> <그림 차례> 본문내용 3. 면접문제 집중탐구 1) 우리 건설기술교육원의 교육내용중 보충할 직종이나 내용이 있나요? 2) 우리 건설기술교육원의 건설 교육자 교육 추진전략에서 지원자가 기여할 수 있는 부분은 어느 부분인가요? 3) 건설인력 공무원 교육의 교육내용은 무엇이 시급한 내용인지 한두개 선택하고 왜 그러한 선택을 하게 된 것인가요? 4) 학력의 정도와 근로직무 능력의 내용은 어떻게 다르다고 평가하나요? 5) 건설인력의 기본 교육은 크게 보아 어느 면을 주안점으로 교육을 진행하면 좋은가요? <중 략> 10) 주식백지신탁 심사제도는 고위공직자가 직무와 관련된 주식을 보유한 경우, 공무수행 과정에서 공․사적 이해 충돌 가능성을 있음에 따라 이를 사전에 방지하기 위하여 당해 주식을 매각 또는 백지신탁(Blind Trust)토록 하는 것으로 2006년부터 시행되었습니다. 이제도역시 고위 공직자만 하고 있는데 현재의 직위에서 변경한다면 어느 직위까지 시행하면 좋은지 의견을 말해 보세요. 11) 공직인사제도의 가장 큰 문제점으로 어떤 면을 생각하나요? 12) 공직사회에도 이른바 군처럼 위탁 교육을 실시하고 있습니다. 지원자는 이에 대해 어느 내용의 위탁 교육이 필요하다고 생각하나요? 13) 자동화 정보통신시대에 어떤 면을 건설기술교육원이 보강되어야 하나요? 14) 학점은행제의 문제점은 어떤 것을 지적할 수 있나요? 15) 현재 진행되고 있는 근로자 교육에서 어떤 면이 학교 교육보다 강화가 되어 있나요?
16) 학점은행제를 비롯한 독학학위제, 평생학습계좌제 등 평생교육 관련 제도의 매력은 어떤 것이 될것이라 보이나요? 압축파일 내 파일목록 2부 공직자 진출을 위한 공통자료 문제은행 자소서 작성요령 지원동시 전문직 문제 자소서 작성 성공패턴.pdf 태그
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