쿠팡 신선센터 위치 - kupang sinseonsenteo wichi

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Positions모집부문담당업무자격요건 및 우대사항근무지현장 계약직
오전 (08시-17시)
오후 (17시-02시)
심야 (21시-06시)ㆍFC
-입고 : 상품의 수량 확인 및 진열
-출고 : 주문상품 pick, 포장
ㆍHUB
-배송지 분류작업자격요건
ㆍ해당업무 유경험자
ㆍ학력무관/경력무관

우대조건
ㆍ인근거주자
ㆍ야간 근무 가능자
ㆍ즉시 출근 가능자

광주광역시
광산구
평동산단7번로
16-8근무시간 및 급여ㆍ고용형태 : 계약직 12개월 (수습기간 3개월 포함)
ㆍ근무시간 : 주간 : 08:00~17:00 / 오후:17:00~02:00 / 심야:21:00~06:00
ㆍ근무일 : 주5일 스케줄근무(일~토) / 연차발생 시 사용가능
ㆍ급여 : 주간 221만원 / 오후 263만원 / 심야 297만 (야간수당, 식사제공)(세전)
ㆍ근무지 : 광주광역시 광산구 평동산단로7번로 16-8 쿠팡 광주3 신선물류센터
ㆍ 각 지역 통근버스 운행
     (쿠팡 광주3 신선물류센터는 신선물류를 취급하는 센터로 냉장/냉동 근무가 가능하셔야합니다.)


Recruiting Process
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접수기간 및 방법ㆍ접수기간 : 2022년 03월 11일(채용시 마감)
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원기타사항ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.임산부 지원 주의 안내ㆍ임산부는 연장근로가 금지됩니다. (근로기준법 제74조 제5항)
ㆍ임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일 근로를 하여서는 안됩니다.
   (근로기준법 제70조 제2항) 임산부는 법에서 금지한 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등) 에서 근무할 수 없습니다
   (근로기준법 제65조)
ㆍ다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가) 근무일시/근무장소를
   반드시 확인 후 지원해 주기 바랍니다.
   1. 야간조/심야조 근무
   2. 휴일근무
   3. Fresh FC(신선센터) 근무
   4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함기타사항1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라
   제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나
   구직자가 당사의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아 니하며, 천재지변이나
   그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서
   [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 이메일 ([email protected])로
   제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.
   이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터
   180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는
   『개인정보 보호법』에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

※ 개인정보처리방침 Link Working at Coupang USA
   ㆍ채용서류 반환신청기간 : 전형별 합격자 발표일 이후 14일 이내(채용절차법 제11조)
   ㆍ채용서류 반환신청 : 「채용서류반환청구서」(채용절차법 시행규칙 별지3) 작성 제출(홈페이지 또는 이메일)
   ㆍ채용서류 반환방법 : 본인 직접수령 또는 등기우편(수신자 부담)
   ㆍ채용서류 보관기간 : 90일 (해당 기간 내 반환청구 없을 경우 파기)
   ㆍ채용서류 반환의 예외 : 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 또는 회사가 요구하지 않고 지원자가
      자발적으로 제출한 경우

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이제 긴 글을 마칠 시간입니다. 초보자라 미숙한 부분도 있었지만 매시간 최선을 다해 열심히 일했으니 받은 돈만큼의 값어치는 했다고 생각합니다. 하루 후 통장에 들어온 임금은 코로나 유행이 끝나면 저희 팀 회식비로 쓰려고 모아두었습니다. 그리고 저는 돈보다 더 중요한 것을 얻어온 것 같습니다. 오늘도 쿠팡 물류센터 현장에서 일하고 계신 상시직, 단기직 사원분들과 매니저분들께 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 진부한 말이지만 땀보다 소중한 가치는 없다고 생각합니다. 

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의학 정보

질병

SARS-CoV-2(원인 · 전염성 · 예방)

변이 및 변종(α 알파 · β 베타 · γ 감마 · δ 델타 · δ + 델타 플러스 · ε 엡실론 · η 에타 · κ 카파 · λ 람다 · μ 뮤 · ο 오미크론 · 델타크론 · A.VOI.V2 · AV.1 · π 파이 · ω 오메가 · B.1.640.2 · BA.2 · XE · XJ · XL · XM · BA.2.12.1 · BA.2.75 · BA.5

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치료

치료제 종류 · 대증요법 · 음압병실 · 인공호흡기 · 에크모

알약(팍스로비드 · 라게브리오) · 주사(렘데시비르 · 악템라주 · 렉키로나주항체 · 이부실드항체) *

백신

종류 · 논란 · 백신 음모론 · 온실 면역(방역의 역설) / 혼합 면역(하이브리드 면역) · 집단 면역 · 돌파감염 · 코백스 퍼실리티 · 부스터샷 · 항원 결정기 / 항원 결합부 / 항원의 원죄

Ad26.COV2-S(존슨앤드존슨 / 얀센) · Vaxzevria(AZD1222)(아스트라제네카 / 옥스퍼드대) · Comirnaty(BNT162) (화이자 / 바이오엔테크) · Spikevax(mRNA-1273)(모더나) · Nuvaxovid(NVX-CoV2373)(노바백스) · SKYCovione(GBP510)(SK바이오사이언스) *

그 밖의 정보

인물
단체

인물(T. A. 거브러여수스, 권덕철, 백경란, 앤서니 파우치) · 사망자

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세계보건기구 |
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유럽의약품청 |
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보건복지부 · 질병관리청 · 식품의약품안전처 · 국립보건연구원 · 씨젠 · 셀트리온 · SK바이오사이언스 |
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국가비상방역사령부 |
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의료시설

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피에라 밀라노

기타

마스크 불량 착용 · 정보감염증 · 포스트 코로나 · 다함께 이겨내요 · 덕분에 챌린지 · 관련 웹사이트 · 엄격성 지수 · 창작물 · 학생 건강상태 자가진단 · 신속항원키트

* 최종 서술 시점 기준 대한민국에서 유통 중인 백신 및 치료제만 표기함.

1. 개요2. 회사홍보영상3. 근무 시간4. 센터(근무지)5. 공정6. 채용

6.1. 지원 자격6.2. 지원 방법

7. 비판 및 사건사고8. 관리직9. 여담

1. 개요[편집]

쿠팡의 자회사 쿠팡풀필먼트서비스 (Coupang Fulfillment Services, CFS)[1]에서 운영하는 물류센터 아르바이트.

노동조합은 민주노총 공공운수노조 소속이다.

쿠팡 물류센터는 법정 휴게시간 외 각 센터별로 기온 등 외부 환경에 따라 적절히 휴게 시간을 제공하고, 여름에는 얼음물 및 기타 휴대용 냉방도구 등을 제공하며, 필요시 건강관련 EHS 상담 및 처치 서비스를 제공한다.

2. 회사홍보영상[편집]


쿠팡풀필먼트서비스 홍보영상

3. 근무 시간[편집]

  • 쿠팡 물류센터의 근무 시간

    • 주간(조기출근)조: 오전 8시~오후 6시[2][3]

    • 주간조: 오전 9시~오후 6시[4]

    • 주간2조: 오전 10시~오후 7시

    • 오후조: 오후 6시~익일 오전 4시[5]

    • 심야조: 오후 10시~익일 오전 6시[6]

    • 심야2조: 오후 8시~익일 오전 2시

    • 숏나이트 : 오후 9시 ~ 익일 오전 2시

    • 심야조 : 오후 9시 ~ 익일 오전 6시



출근 시간은 크게 주간조, 오후조, 심야조로 나뉜다. 이 중 오후조, 심야조의 경우 야간수당이 적용된다. 근무 시간은 심야2조 기준 6시간, 주간조 기준 8시간, 조출 9시간이다.

그러나 말이 8~9시간이지 센터가 보통 주거지와는 먼 곳에 위치해서 출근 시간 2시간 전부터는 준비를 해야 하고 퇴근 또한 시간이 시간 낭비가 상당하기 때문에 사실상 일을 하려면 꼬박 하루를 써야 한다.

동탄센터의 경우엔 위의 근무시간과 약간 다르다. 주간조는 오전 8시~오후 5시이고, 오후조는 오후 6시~오전 4시이다. 출/퇴근 소요 시간 및 근무 시작 전, 근무 후 대기 시간을 포함해서, 정규 근무 시간에서 추가로 2시간~4시간 가량이 더 소요된다.

ex) 출퇴근지역마다 차이는 있지만, 주간조의 경우 오전 6시에 통근버스를 탑승하여 출근하고, 오후 6시 30분쯤 돼서 통근버스에서 하차한다. 야간조는 오후 4시 통근버스 탑승, 오전 5시 30분 하차한다. 각 사원들이 출퇴근하는 지역에 따라 위의 시간도 차이가 난다. 이 때문에 자차로 출퇴근하는 사원들도 있다.

4. 센터(근무지)[편집]

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  자세한 내용은 쿠팡풀필먼트서비스/센터 문서

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전국적으로 물류 센터가 분포되어 있다.

5. 공정[편집]

  자세한 내용은 쿠팡/물류센터 아르바이트/공정 문서

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내용이 길어져 하위 문서로 분리되었다.

6. 채용[편집]

허브 터미널 같은 곳은 알바몬에 공고 다 올라온다. 알바몬에 아웃소싱 공고 다른 팀도 올라오는 편.

2018년부터 계약직 위주로 센터들을 굴리면서 출근하기 어려워졌다. 2019년에는 전년도에 뽑아놓은 계약직을 정리하느라 티오가 자주 나고 있다. 참고로 선착순이 아니다. 보통 출근율을 바탕으로 선정한다. 무단 결근이 많으면 확정 문자를 못 받을수도 있다.

2020년 2월부터 코로나19 여파로 물류 배송이 증가하자 채용이 점점 늘고 있다.

6.1. 지원 자격[편집]

딱히 지원 자격은 없으나 본인이 허리 디스크와 같은 신체 부위가 좋지 아니하거나 남자의 경우 몸이 허약체질이라면 지원 하지 않는게 좋다. 또는 일부 센터에 있는 파트타임(4시간 내외)을 지원하는 방법도 있다.

일부 센터의 경우, 남녀에게 근무를 차등 분배하는 경우가 있다. 여자 알바의 경우 피킹이나 포장등 별 체력이 필요 없는 업무를 주지만 남자의 경우 거의 무조건 허브, 워터, 리배치중 하나로 배정 받기 때문에 노동강도는 매우 높다. 이런 센터가 있고 지원 공정 그대로 시키는 센터도 있다.

대부분의 공정의 경우, 업무 숙달에는 많은 시간이 필요하지 않다. 경력이 없는 알바들도 한 3일 하면 요령을 숙달한다.

복장은 최대한 간편한 옷, 혹은 소위 더러워져도 좋을 옷을 따로 챙겨오는 식으로 하는게 좋다. 여름에는 땀이 나기 쉬우니 갈아 입을 여벌의 옷을 가져오는 것도 좋은 방법이다. 또한 반바지 착용을 금지하고 있으니 반바지는 입지 말자.

동절기나 냉동창고의 경우 춥기 때문에 대비를 철저히 하는게 좋다. 냉동창고는 방한복을 주지만 방한복만으로 견디기에는 어렵기 때문에 그냥 따뜻한 옷 한벌을 더 챙겨가는 것이 좋다.(이왕이면 후드 있는걸로)

안전화를 신어야 하는 업무라면 두꺼운 양말을 준비 하는 것도 도움이 된다. 안전화 특성상 토캡이라는 보호구때문에 발볼이 크거나 발가락 모양이 특이한 사람은 몇시간 내내 딱딱한 보호구에 발가락이 눌려 아프기 때문에 평소 신던 운동화보다 10~15mm큰 사이즈를 신고, 양말로 사이즈를 부풀려 안전화 내부에 빈 공간이 없도록 하는 것이다.
그리고 공용 안전화를 지급하는 센터인경우 푹신한 깔창을 하나 챙겨가길 권한다.

6.2. 지원 방법[편집]

공고문은 알바몬 같은 홈페이지에서 찾아 볼 수 있다.

공고문에 기재 되어 있는 각 센터별 채용관리팀 전화번호로 지원 공정 선택과 간단한 신상 정보 기재 후 문자 지원. 출근 확정 문자 수신시 익일 출근. 기존 출근 이력자는 문자 혹은 쿠펀치 스케줄링으로 신청후 출근 확정 문자 수신시 익일 출근.

쿠펀치 일용직 신청시에는 신청가능한 시간이 따로 있으므로 센터별 신청 시간 참고해야함. (예를들어 덕쿠기준 다음날 오후&심야근무 신청은 당일4시30분부터 공정을 선택할수 있는 메뉴가 나옴.)
단. 지원 공정 TO 변동시 타 공정으로 가게되니 참고.[7]

동탄 1센터와 용인 2,3센터는 쿠펀치 스케줄링으로만 지원해달라 하였지만, 신규로 첫 근무시는 문자로 반드시 지원해야한다. 그 이외 기존은 스케줄링으로 지원후 대기하면 된다.[8] 대구 1,2 센터는 과거 문자 지원하면 카톡으로 신청해달라고 하였으나, 카톡 지원의 경우 늦게 답장준다는 민원으로 인해 2020년 12월 부터 다시 신규는 문자 지원, 기존은 쿠펀치 지원으로 변경하였다.[9] 인천의 경우 주간 픽은 쿠펀치와 문자지원을 둘다 해야 하고 오후 픽은 문자지원만으로 했다가 2020년 4월 24일부터 오후 픽도 쿠펀치와 문자지원 둘 다 한다.

5월 14일부터 스케줄링 시스템이 약간 바뀌어 이전에는 TO가 여유될때 신청하면 일괄적으로 확정 처리되어 전날 혹은 확정 문자를 줬지만 이제는 모두 대기중으로 돌리고 채용팀에서 출근 여부를 검토한다.[10] 채용팀에서 쿠펀치 확정 승인을 내더라도 반드시 확정문자까지 받아야 출근 할수 있다.[11][12][13]

위에 언급된 내용들은 주로 물류업무에 적용되는 방식이며 그 외 기타업무들은 지원방식이 다소 상이하다. 예를들면 쿠펀치를 출입시 신분확인용 정도로만 쓰거나 근무스케쥴이 고정되어있어 프로그램상에서 시간대 선택을 할 수 없는등의 다양한 경우가 있으므로 첫 출근때 상세히 설명을 들어야 한다.

8월 8일부터 1주일 단위로 미리 신청 가능했던 동탄센터, 인천1,4,6센터, 목천센터, 용인1센터 등이 정책 변경으로 덕평처럼 근무 하루 전날에 쿠펀치 지원신청으로 바뀌었다. 이로 인해서 근무 신청지원은 매일 하루 전날에 가능하였다가 8월말일쯤 다시 1주일 신청으로 바뀌었다.[14]

대구센터를 제외한 모든 대부분의 출근확정은 채용 카톡으로 준다. 거기에 출근 회신번호로 출근가능하다고 보내야한다. 그래서 쿠펀치 채용동의 수신 거부시에는 확정카톡을 못받을수도있다는 점

7. 비판 및 사건사고[편집]

  자세한 내용은 쿠팡/물류센터 아르바이트/비판 및 사건사고 문서

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8. 관리직[편집]

관리자들은 쿠팡의 자회사인 쿠팡풀필먼트서비스 소속의 정규직으로서, 닉네임을 사용하여 호칭하며 직위의 높고 낮음을 잡 레벨(Job Level)[15]로 매긴다.

팀 캡틴(Team Captain)[16] 레벨 2 - 주장(사원급). 일선 현장에서 계약직 및 단기사원들을 지휘하는 업무를 맡으며 현장 데스크에서 근무하여 센터 중앙 사무실에는 자리가 없다. 외부 채용도 실시하나 현장 계약직 사원 중 근무성적이 우수하고 관리자로서 기본 역량이 잘 갖춰진 직원들 가운데 선발하게 된다. 쿠팡 내부적인 관리자 교육 등 교육을 충실히 이수하게 되며, 관리자로서 주기적인 피드백과 교육을 받아 자기성장의 기회도 충분히 열려 있다.
쿠팡은 원하는 모든 사원들에게 자기계발의 기회를 제공하고 있으며, 그 범위는 리더쉽에서 전문 직무교육, 인문교양까지 폭넓게 교육과정을 제공한다.

팀 캡틴(Team Captain) 레벨 3 - 반장(대리급). 대부분 레벨 2 캡틴에서 승진해서 올라가며, 주간조, 오후조, 야간조 등의 모든 근무조를 총괄해 레벨 2 캡틴을 지휘하는 역할이기 때문에 센터에 따라 교대근무를 하기도 한다. 또한 계약직 사원들의 특근, 휴가 승인 등 AM 권한을 일부 대리하기도 하여[17] 센터 중앙 사무실에 자리를 받게 되나 현장에서 직접 사원들을 지휘하기도 하며, 사측에서 레벨 3까지는 아르바이트생과 관리직의 중간 단계라고 생각해 기본급 + 연장, 특근, 야간수당과 단기사원 구인을 위해 특정일에 센터에서 주는 인센티브까지 같이 받고 여기에 성과에 따른 수당이 추가로 붙는다.

여러 모로 군대의 고참 부사관이 하는 역할과 유사하다.
AM(Area Manager) 레벨 4 - 과장. 센터의 인원 규모에 따라 공정장(부서장)을 맡기도 하고 공정장(부서장)인 OM 밑에서 세부 공정을 담당하기도 한다. 이 직급에서부터는 경력직 외부 채용의 비율이 높아지나 간혹 계약직 출신에서부터 쭉 올라온 경우도 있다. AM부터는 본격 관리직 대우에 따라 연봉제를 적용받는다.
OM(Operation Manager) 레벨 4~6 - 부장. 공정장(부서장)을 맡는다.

센터장(Site Leader) 레벨 6~8 - 센터장(공장장). 센터 최고책임자이다. 간혹 외국인을 초빙하기도 하는 자리이다.
권역장(Region Director) - 센터 여러 곳을 관할하는 자리이다.

쿠팡은 그 업력이 짧음에 대비하여 많은 젊고 유능한 인재가 곳곳에 포잔하고 있으며, 승진 및 자기발전의 기회가 폭 넓게 주어져 있다.

9. 여담[편집]

  • 시계가 있다. 곳곳에 정수기 등 휴게공간을 마련해 놓아 물을 마시거나 잠시 휴식도 가능하다.

  • 서울 센터의 경우 2019년 12월 겨울부터 소형 라디에이터를 제공해줬다.

  • 간혹 사원들과 조장들끼리 외부에서 간담회를 하는 경우가 있다. 이 때 건의하면 적극 반영하여 개선 노력을 하게 된다.

  • 다시 재입사 할 시, 이름 뒤에 숫자가 붙여진다.[18]

  • 간혹 쿠펀치가 조기 퇴근으로 누락 된 경우. 해당 공정 층에서 근무확인서를 요청하면 출근한 날로 처리해준다. 간혹 작성하는 사실관계확인서는 징계의 목적이 아니라 말 그대로 관리자나 회사에서 사실관계 여부를 정확히 확인하기 위한 절차다.

  • 조끼 색깔
    최근(2019년 12월) 들어 일부 공정에 대한 조끼 색깔이 대체로 통일된 것으로 보인다.
    조끼 색깔은 다음과 같다.
    - 입고: 파란색
    - 출고: 빨간색
    - ICQA: 회색

    특히 입고와 출고는 거의 통일이 된 것 같고, 주황색은 원래 허브인데 그 특유의 눈에 띔으로 인해 센터마다 다양하게 활용하는 듯. 이외의 각종 업무에 따른 조끼 색깔은 센터마다 천차만별이다.[19]

  • PDA 설정
    신형 PDA(제브라)는 다음과 같이 설정하면 장갑 끼고 터치가 된다.(냉장·냉동센터 주목)
    - 바탕화면 > 설정(PDA설정) > 디스플레이 > Touch panel mode > Glove and Finger (Screen Protector off) 선택

    기본설정은 'Stylus and Finger (Screen Protector on)'으로 되어 있다. 이걸 선택하면 터치 전용 펜과 손가락으로 터치가 가능하고, 'Glove and Finger (Screen Protector off)'를 선택하면 장갑 및 손가락으로 터치가 된다. 장갑은 두 겹까지도 된다. 혹시 신선센터로 가게 되면 괜히 손가락 자르지 말고 참고하자.

    구형 PDA(허니웰)는 안 된다.

  • 디시인사이드 쿠팡 마이너 갤러리가 존재한다.# 쿠팡 마이너 갤러리는 쿠팡 캠프(Camp)에서 일하는 배송직원(쿠팡친구)이나 플렉스 위주로 얘기가 올라온다.

  • 쿠팡 물류센터에서 일하는 단기직 얘기를 보려면, 아르바이트 갤러리로 가야 한다. 아르바이트 갤러리

  • 대구센터 기준 일용직이든 계약직이든 실업급여나 퇴직금을 받고 퇴사시(산업재해 신청시에도 동일) 추후 블랙리스트에 편재되어 다시 출근이 불가함(면접은 보게해주나 면접보러가면 왜 계약이 만료된거같냐는 요상한 질문 한다)

  • 2021년 7월 16일 인천 4센터 주간조 ICQA업무 근무자의 코로나19 양성 판정으로 인한 센터 긴급 폐쇄. (아래는 문자 전문)

    문자1 (16일 오전 7시경 수신)

    [쿠팡풀필먼트서비스 인천 4센터]
    [Web발신]
    쿠팡풀필먼트서비스입니다.
    회사는 조금 전 보건당국으로부터 인천4 물류센터의
    근무자 중 한 명이 코로나19 확진 판정을 받은 사실을 통보받았습니다.
    해당 근무자는 7월15일 코로나19 검사를 받았고,
    7월16일 양성 판정을 받았습니다.
    해당 근무자는 주간조 ICQA업무를 담당했고,
    지난 7월15일 주간조로 인천4 물류센터에서 마지막으로 근무했습니다.
    예방적 조치로서 회사는 7월16일 오전 06시 30분경부터
    인천4 물류센터를 폐쇄하여 추가 방역 및 청소를 실시하고 방역당국이 조사를 완료하도록 할 예정입니다.
    확진자와 향후 조치에 대한 자세한 내용은 추가 공지를 통해 알려드리도록 하겠습니다.
    별도 안내가 있을 때까지 회사의 승인 없이는 회사의 어느 시설로도 방문하지 마십시오
    필독사항
    https://forms.office.com/r/EFKeRCRJXb


    문자2 (16일 오전 11시경 수신)

    [쿠팡풀필먼트 서비스 인천 4센터]
    [Web발신]
    쿠팡풀필먼트서비스입니다.

    회사는 오늘 방역당국으로부터 인천4 물류센터
    근무자 중 한 명이 코로나19 확진 판정을 받은 사실을 통보 받았습니다.
    해당 근무자는 7월15일 코로나19 검사를 받았고, 7월16일 양성 판정을 받았습니다.
    해당 근무자는 주간조 ICQA업무를 담당했고,
    지난 7월15일 주간조로 인천4물류센터에서 마지막으로 근무했습니다.

    회사는 7월16일 06시30분경부터 인천4 물류센터를 폐쇄하여,
    추가 방역 및 청소를 실시하고 방역당국이 조사를 완료하도록 할 예정입니다.

    확진자와 향후 조치에 대한 자세한 내용은 추가 공지를 통해 알려드리도록 하겠습니다.
    공지가 있기 전까지는 당사의 일체 시설에 방문할 수 없음을 유의해 주시기 바랍니다.

  • 2022년 1월부터는 모든 센터가 코로나 확진자가 발생해도 더이상 센터 폐쇄 후 방역을 실시하지 않고, 3월 24일부터는 계약직,관리직 코로나 확진시 자가격리는 무급으로 처리된다. 소정의 지원금을 지급한다고는 한다.


[1] 2016년 설립 당시 회사명은 컴서브였으나 2017년에 현재 이름으로 바뀌었다.[2] 고양센터와 용인1센터가 이 시간대로 돌아간다.[3] 대구 4,5센터는 오후 5시까지이다.[4] 동탄센터는 오전 8시 ~ 오후 5시[5] (대구칠곡은 오후 7시~오전 4시), (천안목천은 오후 7시~오전 4시(FC)/ 오전 5시(HUB)), (시흥은 오후 6시~오전 3시) (용인2센터 오후5시~오전2시)[6] (대구칠곡은 오후 9시~오전 6시), (천안목천은 오후 9시~오전 6시(HUB) [7] 이는 상황에 따라 현장에서 많이 변동되는 듯 함[8] 한번이라도 출근이력이 있는 기존 단기 사원들은 문자로 지원하는 경우 늦게 확인하여 마감되는경우가 간혹 있으므로 쿠펀치 스케줄링 지원을 채용팀에서 권하고 있다.[9] 과거에는 확정카톡이 우선순위여서 쿠펀치 스케줄링 못하였더라도 출근하면 됐었으나 이젠 아니다.[10] 자주 안 나오거나 중복지원을 일부로 한다던지 결근(취소)률이 많으면 후순위로 밀려 티오가 적을시에 결국 확정 안해준다는 결론이다. 출근률이 아만 좋아도 공정대비 티오가 찼을시 다른 공정으로 갈수도 있고, 마감되어 출근을 못할수도 있다. 예외적으로는 티오 대비 인원 편성이 부족하면 가끔 가다 후순위자(결근 및 취소 잦은자)들도 넣어주는 경우도 있다.[11] 단 출근 신청 취소는 스케줄링과 문자로도 같이해야함, 채용 확정으로 상태 변경되었을시 반드시 취소하고싶은 날짜(ex:**월 **일 *요일 출근 취소)를 정확히 포함하여 문자로도 같이 취소 통보 해야하며, 쿠펀치 스케줄링만 취소하면 무단 결근으로 처리되어 다음 출근시 불이익이 발생할 수 있음.[12] 보통 확정문자를 발송후 쿠펀치 채용확정으로 변경하는데 예외로 대기중으로 되있더라도 출근 확정 문자를 받은경우 출근이 가능하며, 채용확정으로 변경되더라도 출근 확정 문자를 받지 못하거나 티오 마감 문자를 받은 상태에서 출근하면 귀가 조치된다.