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기업정보산업(업종)응용 소프트웨어 개발 및 공급업사원수 246명 설립년도 2000년 (23년차) 기업형태 중소기업 (제3시장) 홈페이지 midasit.com 채용정보에 잘못된 내용이 있을 경우 문의해주세요. 시작일2022.02.07(월)마감일2022.03.06(일) 마감되었습니다. 공고
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마이다스아이티기업정보 연봉정보 산업응용 소프트웨어 개발 및 공급업사원수 246명 설립 2000년 (23년차) 기업형태 중소기업 (제3시장) 매출액529억 7,490만원이 기업 취업 전략근무환경근무환경 정보경기 성남시 분당구 판교로228번길 17 (삼평동, 판교세븐벤처밸리2) 마이다스아이티동 지도보기 인근지하철 신분당선 경강선 판교역1번 출구에서 700m (도보 10분) 이내 복리후생연금·보험국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험휴무·휴가·행사 Refresh휴가보상·수당·지원각종 경조금 지원, 주택자금 지원교육·연수신입사원교육(OJT)사내시설·장애인지원사내식당, 카페테리아생활편의·여가행사사내 동호회 운영, 통근버스 운행 관련 키워드본 채용정보는 잡코리아의 동의없이 무단전재, 재배포, 재가공할 수 없으며, 구직활동 이외의 용도로 사용될 수 없습니다. 불법/허위/과장/오류 신고 신입공채 세부메뉴인적성·면접후기
합격자소서 질문 및 내용
신이 2가지 능력을 준다면? 옳은 일을 올바르게 한다는 의미는 무엇인가? 등을 물어봤다. 2016년 상반기 수시 채용이었습니다. 압박면접은 없고 한 분은 강하게, 한 분은 부드럽게 면접을 진행하였습니다. 편하고 자유롭게 이끌어주셨습니다. 제가 처음으로 면접을 보는 것이라 면접이 끝나고 진지하게 조언 등 좋은 말씀 많이 해주셨습니다. 자기소개 2~3분, 우리 회사에 지원한 이유와 꼬리에 꼬리를 무는 질문을 받았습니다. 서류-필기-1차 면접-합숙 면접에서 탈락했습니다. 조별로 진행되는데, 저희 조에서 거의 통과하지 못했습니다. 면접이라기보단 캠프 같은 분위기입니다. 술도 마시고 친목도 다지고요. 동료, 일, 회사란 무엇인가?, 본인이 가장 기뻤던 순간은? 등의 질문을 받았습니다. 서류- 인성(온라인) - 적성 및 논술 - 1차면접 - 2차면접 - CEO면접 순으로 이루어집니다. 자소서에 대한 내용들 위주로 물어보며 자소서와 관계 없는 저에 대한 질문 역시 있었습니다. 면접 분위기는 편안했으며 압박은 보통이었습니다. 다대일 면접 방식이었습니다. 서류-인적성-1차 면접-2차 면접-6주 인턴-ceo 면접-채용 순으로 진행됩니다. 직무보단 인성을 주로 보는 느낌이었고, 약간 압박있었습니다. 선배, 후배, 동기 중 함께 지낼 때 어떤 사람들이 가장 어려웠습니까, 팔로워십과 리더십 중 무엇이 중요하며, 그 이유는? 등의 질문을 받았습니다. 1차 실무 면접은 철저한 실무 능력, 외국어 능력을 평가하는 강도 높은 압박 면접입니다. 글로벌 hr에 지원했고, 본인의 인사관리에 관한 개념 정리 및 직무 이해, 차후 생각하는 자신의 역할 등을 인지하고 있는지를 확인했고 개인의 경험을 중심으로 그것을 사용가능한 외국어 모두로 질문합니다. 매우 편안한 분위기에서 진행되었고 인성을 기반으로 질문하였다. 회사의 경영이념을 잘 이해하고 있는가? 회사 가치관과 본인의 어떤 점이 가장 잘 맞는가? 서류-필기-실무 면접-합숙 면접-6주 인턴-CEO 면접-최종 합격 순으로 진행됨. 1차 실무진 면접, 분위기는 좋으나 압박 면접이 느껴짐, 서술형 필기 전형 시험을 바탕으로 1차 면접 분위기는 편안하였고, 면접관님들은 하나 같이 다들 친절하셨습니다. 그리고 실기 테스트를 본 것으로 10분 발표를 하며, 실기테스트에 관련한 질문들이 나오고 이 후 10분 간 PT 면접을 한 뒤, 자소서 위주에 압박 면접이 들어옵니다. 직무에 대한 심도 깊은 분석이 필요하다고 느꼈습니다 훈훈한 분위기에서 진행되었고, 예리한 질문들을 던지셨습니다. 1. 가장 힘들었던 팀 프로젝트 경험은? 필기는 인적성 + 논술형이었는데, 필기 전형 발표 이후 연락을 계속 기다려야 함. 부모님은 어떤 일을 하십니까?, 사업체는 규모는 어떠한가요?, 종류는 무엇인가요? 등의 질문을 함. 1차 면접(다 대 일)-2차 면접(합숙)-3차 면접(CEO)로 진행됨. 자기소개서 위주, 개인적인 궁금증에 관한 질문들이었고, 업무와 관련된 질문은 없었음. 경우에 따라서는 기분 나쁘게 들릴 질문들도 대다수 존재함. 1시간 동안 이루어짐. 분위기가 딱딱하지 않음. 꼬리의 꼬리를 무는 질문이었음. 실무진 면접은 처음에는 뭐 타고 왔냐, 얼마나 걸리냐와 같은 질문부터, 자소서를 바탕으로 꼼꼼하게 하나 하나 질문을 함. 인적성 개발 분야였는데, 신뢰도와 타당도는 어떻게 할 것인지 질문함. 서류에서 합격하면 이메일로 면접 과정이 연락이 옵니다. 그 후 합격할 때마다 추가적으로 전화 및 메일로 공지해 줍니다. 가장 좌절했을 때가 언제인가라고 질문했는데, 대답하기가 가장 어려웠습니다. 40분 정도 다 대 일 실무 면접 진행됨. 회사가 요구하는 열정과 전략적 사고는 바꾸어 말하면 최고가 된 경험과 관련 실무 경험 또는 능력임. 관련 실무경험이나 최대한 근사치의 간접경험이 없으면 통과하기 어려움. 필기 시험은 해당 분야와 관련된 과제가 나옴. 왜 지원했냐고 묻고, 관련 직무에 대한 질문 제시 후 상세 설명 요구함. 그리고 CEO에게 묻고 싶은 것 등을 말해보라 함. 1차 실무진 면접에서 마이다스의 성장 원인은? / 구조설계에 관심갖게 된 계기는? 등의 질문을 받았는데, 압박이 조금 있으므로 멘탈 관리가 중요합니다! 면접 전에 본 필기고사 내용도 물어봅니다. 필기시험만 9시 반부터 5시까지 봤습니다. 오전 3시간 아이큐 테스트 같은 직무 검사를 봤는데, 난이도보다는 문제가 너무 많아 그 시간 안에 다 풀기 어려웠습니다. 오후 3시간 서술형 시험은 영업 관련된 문제가 출제됨. 세 명 면접관에 혼자 들어감. 면접관 중 가운데 앉은 분이 생각보다 젊어서 놀랐음. 분위기는 압박은 아니나, 지원자라는 사람이 어떤 사람인지를 정말 꼬치꼬치 물어봄. 가장 행복하게 했던 일은? 가장 재밌게 했던 일은? 왜 마이다스가 당신을 뽑아야 하는지? 등을 물어봄. 자소서 자유 양식, 분량 작성 - 온라인 테스트 - 1차 면접 - 2차 면접 - 수습 순이었습니다. 영어로 전공소개 영어로 면접 장소까지 어떻게 왔는지 직무에 관해 아는 것 휴학했을 때 뭐했는지 왜 그걸 했는지 등을 물어봤습니다. 1차 면접까지 갔습니다. 회사의 가치나 비전을 중시한다는 후기를 보고 열심히 외워갔는데, 그런거 하나도 물어보지 않고 오로지 전공 관련과 지원 부서 관련 질문을 계속하시더라고요. 분위기는 좋았고, 긴장을 풀어주시려고 하셨는데, 전문적인 질문이 많아 긴장을 놓을 수가 없었습니다. 자소서의 내용보다는 이력상의 내용 관련 질문이 더 많았습니다. 실무 관련 경험이 부족한데 어떻게 보완할 것인가, 이외 전공 관련 질문을 받았습니다. 분위기는 나쁘지 않았습니다. 처음엔 영어 인터뷰 간단하게 하고, 그 다음부터 40분간 면접시간 꽈꽉 채워서 다 합니다. 압박 질문 많이 하고 학점이 낮은 거에 대해 왜 낮은지 질문 같은 거 합니다. 또한 자소서에 있는 경험들에 대해 구체적으로 압박질문합니다. HR리포트는 어떤 걸 써 봤는지?, HR 관련 경험은 어떤 것이 있는지?, 행복이 무엇이라 생각하는지? 등을 물어봤습니다. 서류 합격 후 일주일 안으로 전화로 연락이 와서 면접일정을 알려줌. 면접관 두분과 혼자서 면접을 보았음. PT면접은 아니었지만 비슷하게 화이트 보드에 구조해석 과정을 설명하라는 질문을 받음. 분위기는 좋은 편이였음. 서류 지원 후 개별적으로 연락이 옴. 첫 면접은 실무진 면접으로 1:2로 진행됨. 신입으로 경력이 없어서 이력서 관련 내용과 공부했던 경험위주의 질문을 받음. 인성위주의 질문이기는 하나 중간중간 날카로운 질문을 함. 서류 합격 후 메일과 유선 연락이 두번 옵니다. 인터넷으로 화상 면접을 진행하는 경우도 있고(해외 법인일 경우), 지원한 근무처가 있는 도시에 살고 있는 경우 대면 면접이 진행됩니다. 인생의 목표가 무엇인지. 그것을 이루기 위해 왜 마이다스에 입사하여야 하는지 등을 물어봤습니다. ‘(주)마이다스아이티’ 채용시기별 후기‘(주)마이다스아이티’ 진행중인 채용공고
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