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이직 면접 준비하기: 예상 질문부터 답변까지외국계 기업의 면접에서는 여러 가지 질문을 받게 됩니다. 지원자의 적절한 응답은 직접적으로 채용에 영향을 미치기에, 종종 지원자들이 면접관의 의도를 정확히 파악하지 못하고 잘못된 대답을 하는 경우, 채용에 부정적인 영향을 끼치기 쉽습니다. 질문의 표현이나 뉘앙스에 다소 차이는 있지만, 대부분 면접관의 질문 의도는 동일합니다. 면접관이 당신의 답변을 어떤 기준을 가지고 평가하는지를 고려하여 면접을 준비하는 것이 좋을 것입니다. 경력직 면접에서 자주 묻는 질문과 그 의도를 살펴보며, 적절한 답변 예시와 함께 효과적인 이직 면접 준비 방법을 알아봅시다. 경력직 면접 질문의 취지장래성을 중시하는 신입 사원 면접과 달리 경력직 채용 면접은 면접이 이루어지는 그 시기에 기업이 찾는 인재와 어느정도 부합하는지가 중요한 요소로 작용합니다. 신입 사원의 경우, 입사 후에 장점과 적성을 파악하며 업무나 직무 배정이 이루어지지만, 경력직 채용의 경우는 담당 포지션과 업무가 이미 정해져있기 때문입니다. 면접관은 이력서를 바탕으로 지원자가 얼마나 기업에 공헌할 수 있는 인재인지를 확인합니다. 또한 개인의 성향을 확인하려는 의도가 있는 질문도 적지 않습니다. 예를 들어, 아무리 외국에서의 좋은 커리어와 뛰어난 역량을 보유하고 있더라도 커뮤니케이션 능력이 좋지 못하다면 팀으로서 업무를 원활하게 수행할 수 없습니다. 따라서 면접관들은 이러한 질문을 통해 팀원과 협력할 수 있는 사람인지 확인하고 싶어 합니다. 경력 면접에서 자주 묻는 질문과 적절한 답변경력 면접은 기업에 따라 유형이다르지만, 기업이 구직자에게 질문하는 내용은 어느 정도 정해져 있습니다. 따라서 대부분의 면접에서 물어보는 공통 질문을 숙지하고 면접관의 의도를 파악한 답변을 준비한다면 좋은 인상을 남길 수 있습니다. 면접에 자주 나오는 예상 질문을 이해하고, 그 질문에 어떻게 대답하는 것이 좋은지 살펴봅시다. 외국계 기업으로 이직을 고려할 때는 단순히 부족한 영어능력으로 외국계 이직을 포기한다거나, 한국 기업과 다른 좋은 이미지만을 보고 이직하는 일이 없도록 외국계 기업에 대해 면밀히 파악하는 것이 중요합니다. 경력 면접에서 자주 묻는 질문 1 [아이스브레이킹]질문 예시 : 인터뷰 장소는 찾기 쉬웠나요? So how was your journey?인터뷰의 시작으로 면접관은 간단한 질문을 던지는 경우가 많습니다. 예를 들어 "인터뷰 장소는 찾기 쉬웠나요?", "날씨가 덥네요.", "아직도 밖에 비가 내리나요?", "오래 기다리느라 고생하셨습니다." 등의 아이스브레이킹은 지원자의 긴장을 풀어줍니다. 이런 아이스브레이킹 질문을 통해 면접관은 지원자가 처음 만난 사람을 어떻게 응대하는 하는지 즉, 지원자의 의사소통 능력을 확인합니다. 따라서 편안하고 자연스러운 대답을 하는 것이 중요합니다. "예" "아니오" "찾기 쉬웠습니다."라고 짧게 단답형으로 대답하기보다는, 구체적이고 성의 있는 답변을 하는 것이 좋습니다. 경력 면접에서 자주 묻는 질문 2 [자기소개]우선 자기소개를 해주세요. Tell us about yourself.대부분의 경력직 면접에서는 아이스브레이킹 이후 자기소개 및 경력 소개를 하도록 요구됩니다. 이 질문을 통해 면접관은 당신이 조직에 어떠한 변화를 가져올 수 있는지를 파악하고 싶어합니다. 따라서 자신감을 갖고, 당신의 장점 · 역량 · 경험을 어필합니다. 이전 직장에서의 업무 내용을 필요 이상으로 자세하게 설명하는 것은 바람직하지 않습니다. 경력을 간략하게 소개하고 지원하는 직무와 연관된 실적이 있다면 이 있다면 그 부분을 강조합니다. 답변은 5 분을 넘기지 않는 것이 좋습니다. 그리고 "꼭 입사하고 싶습니다."라는 열정을 보여주도록 합니다. 경력 면접에서 자주 묻는 질문 3 [지원 동기]왜 우리 회사에서 일하고 싶습니까? Why do you want to work for us? |