 Amazon의 연봉 오퍼는 다른 경쟁사들 - Facebook, Microsoft, Google - 과 많이 다르다. 아마존은 기본급을 다른 회사들보다 낮게 주되, 계약보너스와 주식을 많이 준다. 이 체계가 생각하면 할수록 상당히 교묘하다. 처음에 오퍼를 줄때, 4년동안의 예상 소득을 테이블을 통해 설명해 주는데, 기본적인 구성은 다음과 같다. 규칙
이러한 규칙에 기반하여, 연봉인상이나 추가 주식이 없다는 가정하에 4년차까지 매년 받는 금액을 비슷하게 맞춰준다. 즉, 기본 연봉은 그대로 두고 대신 1,2년차에는 보너스로, 3,4년차에는 주식으로 금액을 맞춘다는것이다. 그리고 주식은 매년 15% 오른다는 가정하에, 실제 환산 금액으로 계산을 한다. 임시 값으로 예를들자면, 아래와 같이 계산이 된다. 가상 연봉: $50000
주식 가격이 매년 15%씩 복리로 오른다는 가정을 하고, 4년간의 소득이 균일하도록 이런식으로 오퍼를 한다. 실제로 매년 평균적으로 15%보다 많이 오르지만, 균일하지는 않고, 주식 가격의 상승은 보장되는것이 아니므로 자세히 생각해보면 기본 연봉을 교묘한 방법으로 낮추고 있는것이다. 아마존의 이러한 보상체계 때문에, 실질적으로 2~3년이 지난 시점에도 연봉을 많이 올리거나 승진을 하지 않는다면 결국 이직을 할 수 밖에 없는 구조이다. 경쟁에서 살아남지 못하는 사람들은, 2년후에는 바로 주식을 팔지 않는 이상 손에 들어오는 현금이 줄어든다. 즉 아마존의 주식이 계속 오를것이라는 것을 알아도 생활수준 유지를 위해 주식을 받자마자 파는 선택을 해야 할 수도 있다. 아니면 기본급을 더 많이 주는 다른 회사로 이직하는 선택을 하게 될것이다. 3~4년이 지난 시점에서 경쟁 회사(G, F, M..)로 옮긴다면 연봉이 많이 오를것이기 때문이다. 비교적 경쟁력이 낮은 엔지니어가 자동으로 떠난다는것이다. 장기 근무를 원하는 엔지니어에게는 너무나 가혹한 일일수도 있지만, 회사에게 이것만큼 좋은것이 얼마나 더 있을까 싶다. 결과적으로 경쟁력 있는 엔지니어들 위주로 회사가 돌아가게되고, 경쟁적으로 성과를 이루려는 분위기가 조성되는 것이다. 그래서 아마존의 업무경험에 대한 글들을 보면, 정말 극과 극으로 갈린다. 개인적으로 기본급이 높고 나머지가 낮은게 좋아서 이런 체계가 싫지만, 한편으로는 나의 게으른 천성을 간접적으로 보완해 주지 않을까 하는 생각도 든다. 나는 1년안에 조금이라도 연봉 인상을 하고, 2년안에 승진하고, 3년안에 추가 주식을 받는 것을 목표로 하고 있다. 물론 쉽지 어려울것을 알고있기에, 승진에 실패하면 다른 회사로 이직하는 플랜B도 생각해 놓았다. 위의 계획이 이루어지지 않는다면, 어차피 아마존에서의 장기적 성공은 물건너갔다고 판단되기 때문에, 바로 이행에 옮길것이다.물론 그때 가봐야 알게 되겠지만... 이상으로 아마존의 보상체계에 대해서 적어보았습니다. 궁금한 점이 있으시면 댓글로 달아주세요. 안녕하세요, 연구소장입니다. 어떤 정보가 가장 궁금한지 설문조사 했을 때, 가장 높은 표를 받은 주제는 1) 머신러닝 테크닉 설명, 2) 미국 개발자 취업 정보 였습니다. 십만 여성 개발자 양성을 위해서는 백만명이 개발자라는 직업에 관심을 가지게 하는 것부터가 시작이라고 생각합니다. 그것은 머신러닝 테크닉이 얼마나 재미있고 신기한지보다 "개발자 되면 얼마나 버는지" 숫자로 보여주는 것이 더 효과적이겠지요. 그래서 오늘은 미국 개발자들이 애용하는 연봉 공유 웹사이트를 소개하고자 합니다. Levels.fyi다들 이 웹사이트를 한번 들러보세요. 한국말로는 레벨스 닷 에프와이아이 라고 읽어야 할까요? FYI 는 For your information 의 약자인데, "굳이 니가 물어보진 않았지만 혹시 궁금할까봐 미리 알려주는데.. 걍 알아둬,," 정도의 뉘앙스입니다. 이 웹사이트에서는 기업별 레벨별 개발자 연봉을 보여줍니다. (처음에는 개발자 직군만 있었는데 이제 Operations, Business 들도 있네요.) 여러분들이 눈여겨보셔야 할 부분은 바로 "Software Engineer" 와 "Data Scientist" 부분입니다. 홈페이지 가장 첫 화면에서 보이는 표에는 Software Engineer 연봉이 직급에 따라 나뉘어 보여집니다. 구글, 페이스북, 마이크로소프트 IT 삼대장 정보가 디폴트로 선택되어 있네요. 아마존, 애플 혹은 다른 기업들의 연봉도 선택하면 보이게 할 수 있습니다. 구글 개발자 연봉 파헤치기구글부터 볼까요? L3, L4, ... 는 직급을 의미합니다. 한국에서는 대리 부장 차장 뭐 이런건가요? L3가 가장 햇병아리, L10이 가장 시니어 레벨입니다. L3를 클릭하면 이런 창이 뜹니다. 구글에서 L3 개발자의 평균 연봉은 $189k 이고, 그중 샐러리 (월급)가 $129k, 스탁(주식 받는거)이 39k, 보너스가 $20k 라고 하네요. 자, 어떠세요? 이게 구글 엔트리 레벨 개발자의 연봉입니다. 이제 좀 끌리시나요? 믿을 수 없다면, "View Data Points" 라는 파란 버튼을 눌러봅시다. 그럼 다음과 같은 화면으로 이동합니다. 오른쪽 위에 보이는 scatter graph가 얼마나 많은 데이터포인트가 있는지, 그 분산을 보여주고 있네요. (표시된 연봉은 평균이 아니라 중간값, median 인듯 하네요.) 아래 보면 각 개인들이 보고한 자신의 연봉과 연차가 나옵니다. Years of Experience (몇 년 일한 경력이 있는지) 아래 나타난 숫자는 <이 기업에서 일한 햇수>/<개발자로 일한 총 햇수> 라고 합니다. 그러니까 맨 첫줄의 사람은 "0/3" = 3년간 다른 회사에서 개발자로 일했고, 이번에 구글로 이직한 거겠죠. 이 사람의 연봉은 $212k 입니다. 스크린샷의 가장 아래 보이는 사람은 "1/1" = 구글에서만 1년 일한 개발자 라고 볼 수 있겠죠. 이 사람의 연봉은 $200k 입니다. $200k 가 얼마냐구요? 이 글을 작성하는 2021년 3월 28일 기준으로... 물론, 세금을 오지게 떼어가기 때문에 이걸 현금으로 다 받아가시는 것은 아닙니다. 그래도... 이정도 벌면 여자 혼자 고양이 키우며 살기 적당하지 않겠습니까? 각각의 행을 클릭하면, 그 사람이 보고한 자신의 성별, 인종, 학력 등에 대한 자세한 정보를 확인할 수 있습니다. 가장 첫 줄에 있는 사람은 아시안 여성이고, 석사학위를 가지고 있네요. 제가 생각하는 미국 개발자 취업의 정석입니다 (석사 하고 취업하기). 다른 레벨들도 확인하시면서, 아시안 여자 개발자가 경력이 n년일때 얼마정도 버는지 확인해보시면, 학부라도 다시 갈 마음이 생기실거라 믿습니다. 왜냐구요? 저도 "산업디자인" 학사 가지고 "컴퓨터사이언스" 박사 왔거든요... 꼭 연봉만이 아니더라도, Levels.fyi 에서 확인할 수 있는 유용한 정보는 무궁무진합니다. 그건 차차 다음번에 더 자세히 설명해 드릴게요. 오늘은 여기까지! 친구에게도 여친에게도 이 정보 널리널리 알려 십만 여자 개발자 양성에 힘써주시면 감사하겠습니다 :) |
아마존 L3 연봉 - amajon L3 yeonbong
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