자기소개서 어려움 극복 - jagisogaeseo eolyeoum geugbog

• 2016년 하반기 신입 제품·서비스영업

  자신에게 부여된 일을 달성하기 위해 어려움을 참고 극복했던 경험에 대해 서술하십시오. -자신에게 부여된 역할과 그것이 어려웠던 구체적인 이유가 드러나도록 할 것 -어려움을 참고 극복했던 방법을 구체적으로 기술할 것 -임무 완수를 통해 도출된 결과물을 밝히고, 구체적인 도출 과정을 제시할 것 (700 자 10 단락 이내)(700자)

  "과감히 도전하는 용기" 한국OOOO유통산업협회 소속 식품 MD로서 상품을 담당하여 판매한 경험이 있습니다. 모든 MD들에게 담당 상품이 배정되었고 저는 곶감을 담당하기로 결정되었습니다. 하지만 당시 무더운 여름이었다는 점에서 가을 제철음식인 곶감은 상품 경쟁력이 떨...

  전문가 총평 4 장점과 단점이 공존하는 자기소개서입니다. 본 자기소개서의 장점은 지원자가 다양한 경험을 보유하고 있어 해당 기...

  2017.11.08 26,346

• 2016년 하반기 신입 유통·물류·재고

  자신에게 부여된 일을 달성하기 위해 어려움을 참고 극복했던 경험에 대해 서술하십시오.

  oo공사 인턴 당시 물류팀으로 합격했지만, 입사 당일 갑작스럽게 기획조정실에 배치되었습니다. 기획조정실의 업무는 예산 기획, 국회 감사 대응 등 인턴으로서 돕기에는 어려움이 많았고, 원래 인턴의 T/O가 없던 부서였기 때문에 팀에 기여할 수 있는 부분이 없었습니다. 하지...

  2017.03.08 8,055

• 2016년 하반기 신입 법인영업

  자신에게 부여된 일을 달성하기 위해 어려움을 참고 극복했던 경험에 대해 서술하십시오. -자신에게 부여된 역할과 그것이 어려웠던 구체적인 이유가 드러나도록 할 것 -어려움을 참고 극복했던 방법을 구체적으로 기술할 것 -임무 완수를 통해 도출된 결과물을 밝히고, 구체적인 도출 과정을 제시할 것 (1000자 이내)

  [남자도 할 수 있다] 창업을 계획하며, 목표에 대한 끈기와 노력으로 어려움을 극복하였습니다. 상권을 파악하고 메이크업 카페＆포차를 아이템으로 선정했습니다. 하지만 "남자가 할 수 있냐"는 편견과 곱지 않은 시선이 많았습니다. 저는 성공에 대한 확신이 있었고 밤낮없...

  2017.02.01 6,799

• 2016년 하반기 신입 제품·서비스영업

  자신에게 부여된 일을 달성하기 위해 어려움을 참고 극복했던 경험에 대해 서술하십시오. -자신에게 부여된 역할과 그것이 어려웠던 구체적인 이유가 드러나도록 할 것 -어려움을 참고 극복했던 방법을 구체적으로 기술할 것 -임무 완수를 통해 도출된 결과물을 밝히고, 구체적인 도출 과정을 제시할 것(1000자 이내)

  [타지에서 살아남기] 자신에게 걸려있는 기대치가 높은 일을 완벽하게 실현해내는 일이 가장 힘든 경험이라고 표현할 수 있습니다. 이번 여름방학의 인턴생활 중에 실시했던 개인프로젝트 준비과정이 개인적으로 가장 극복하기 어려웠던 경험으로 남아있습니다. 먼저 ooooo...

  2017.01.17 8,360

• 2016년 하반기 신입 유통·물류·재고

  자신에게 부여된 일을 달성하기 위해 어려움을 참고 극복했던 경험에 대해 서술하십시오. -자신에게 부여된 역할과 그것이 어려웠던 구체적인 이유가 드러나도록 할 것 -어려움을 참고 극복했던 방법을 구체적으로 기술할 것 -임무 완수를 통해 도출된 결과물을 밝히고, 구체적인 도출 과정을 제시할 것 (1000자이내)

  [함께 도시를 만들다.] 2014년 3월부터 6월까지 4명이 한팀이 되어 수원시와 연계한 환승센터 설계 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 완성도에 따라 실제 정책에 반영된다 하여 공동의 목표를 안전하고 이용이 편한 환승센터 수립 및 정책 반영으로 삼고 열정으로 설계에 ...

  전문가 총평 4 전체적으로 직무에 관련된 다양한 경험을 근거로 직무에 맞는 인재임을 잘 어필하여 작성하였습니다. 지원 기업인 SK...

  2017.01.06 24,985

• 2015년 하반기 신입 해외영업·무역영업

  감당하기 어려운 일을 맡았지만 끝까지 완수하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해주십시오.

  [무역학계 보고서를 남기다] oooo 인턴십 중에 제 이름이 박힌 연구보고서를 남겼습니다. 기존 업무는 선배님들께서 필요한 자료를 요청하시면 그것을 찾아서 번역하거나 수치화, 도식화해서 정리해드리는 부분적인 업무였습니다. 그러나 저 혼자서 연구보고서 하나를 도...

  2016.11.04 6,233

• 2015년 하반기 신입 기획·전략·경영

  감당하기 어려운 일을 맡았지만 끝까지 완수하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오.

  [나의 학회 도전기] 올해 5월, ** 마케팅 인턴으로 부서 예산의 절반을 투자한 학회인 KSBMB의 TFT 업무를 담당해 성공적인 행사 진행을 보조한 경험이 있습니다. 전시회장에서 경쟁사에 둘러싸여 고객과 가깝게 소통하는 자리였기에 작은 실수도 브랜드 이미지에 타격을 줄 수 ...

  2016.08.04 5,305

• 2016년 상반기 신입 마케팅·광고·분석

  자신에게 부여된 일을 달성하기 위해 어려움을 참고 극복했던 경험에 대하 서술하십시오. (700자, 10단락이내)

  [Who am I] 외국인을 상대로 성공적으로 티켓을 판매하여 흥행할 수 있었던 파리에서의 경험이 이에 해당합니다. 2014년 10월, 파리 ESCE에서 교환학생 신분으로 수학할 때, 현지 교수님의 추천으로 Lizard Trampoline이라는 회사에서 ‘강산에 파리 콘서트’를 진행했습...

  전문가 총평 5 지원자는 지원분야에 대한 경험과 직무역량을 명확하게 파악하고 있고 사례를 구체적으로 잘 제시한 점이 좋습니다. ...

  2016.07.26 18,639

• 2015년 하반기 신입 영업관리·지원·영업기획

  감당하기 어려운 일을 맡았지만 끝까지 완수하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오.

  [도전적 실행: 앤젤로 주립대의 아시안몬스터] 2014년 한해, 미국 텍사스의 교환학생 당시 한인학생회 임무를 맡았습니다. 마초 성향이 강한 텍사스의 특성으로 아시안이 인종차별을 쉽게 겪었습니다. 학생회로서 한인친구들의 안전을 책임져 성공적인 교환생활을 만들겠다는 책...

  2016.04.27 6,380

안녕하세요. 취업 정보 전문 큐레이터 크리스입니다. 

취업에서 자기소개서의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다.

왜냐하면 명확한 업무 경험이 없기 때문에 이 사람이 이 직무를 제대로 담당할 수 있을지 예측해서 뽑기 때문이죠.

기본적으로 학교나 전공, 자격증과 같은 기본 사항은 지원자들이 비슷한 수준이기 때문에 서류 합격의 열쇠는 자소서가 될 겁니다. 

얼마 전까지 기업들이 원하는 인재상을 나타내는 키워드는 도전정신, 열정, 창의성이었습니다. 하지만 코로나 이후 경제상황에서 불확실성이 높아짐에 따라서 새로운 분야에 대한 도전보다 자신의 업무를 확실하게 마무리하는 책임감, 그리고 위기 대응능력, 문제 해결 능력이 주요 키워드로 떠오르고 있습니다. 

이런 트렌드에 맞게 요즘 기업들은 자소서 항목으로 위기 극복, 좌절 경험에 대한 내용을 원하고 있습니다. 

본인의 어려운 목표 또는 상황을 극복한 내용을 경험과 사례를 통해 기술하시오.

기업들은 왜 이런 질문을 할까요?

실제로 입사해서 업무를 처리하게 되면 정말 다양한 돌발상황이 발생되고 의도치 않은 결과가 나오는 일이 많이 발생합니다. 이런 경우에 우왕좌왕하지 않고 침착하게 대처할 수 있는지, 책임감을 가지고 상황을 타개할 수 있는 역량이 있는지 확인하고 싶기 때문이죠. 

결국 회사생활에 적합한 경험과 성향을 가지고 있는지에 대한 판단의 근거로서 요구하는 겁니다. 

지원자는 이 항목을 통해서 공부만 했거나 사회생활에 대하여 잘 모른다는 이미지를 탈피하고 어려움이 있어도 반드시 해결할 수 있다는 강인한 의지와 마인드를 가지고 있다는 것을 적극적으로 어필할 수 있는 기회라고 생각해야 합니다. 

이 항목에서도 중요한 것은 본인의 생각을 쓰는 것이 아니라 반드시 사례와 경험을 바탕으로 써야 합니다.

개인 별로 워낙 다양한 경험과 사례가 있기 때문에 어떤 것 하나를 지정해서 정답이라고 이야기하긴 어렵지만 앞으로 말씀드리는 3가지 소재는 가능한 피하시길 추천드립니다.  

1. 본인의 어려운 가정사 또는 개인사

많지는 않지만 가끔 어려운 상황을 잘 극복했다는 것을 나타내기 위해 불우한 가정사 또는 개인사를 사례로 쓰는 사람들이 있습니다. 글을 쓰는 사람의 심정은 이해가 되지만 이 소재는 좋은 소재가 아닙니다. 

그 이유는 가족과 연결된 어려운 상황을 본인의 힘만으로 극복하기 어렵기도 하고 해결 방법이라는 것이 상당히 제한적일 겁니다. 게다가 가정환경은 자신의 의지로 선택할 수 없기 때문이죠. 

무엇보다도 업무와 연관된 사례를 찾아보기 어렵기 때문에 자소서를 심사하는 사람의 공감대를 이끌어 내기 어렵습니다.

2. 개인의 목표 달성에 한정된 사례 및 경험

예를 들어 학점 상승이나 자격증 사례가 대표적입니다. 물론 그걸 이루기 위해서 본인은 상당한 노력을 기울였을 겁니다.

하지만 가장 중요한 것은 이 항목에서 요구하는 답변의 전제는 위기상황입니다. 힘들고 어려운 상황이어야 하는데 그것에 대한 공감대를 이끌어내기 어렵고 자칫하면 자기 자랑으로 비칠 수도 있기 때문입니다.

3. 지나치게 극단적인 사례

지원자는 자신의 자소서가 인사 담당자에게 확실한 인상을 주길 원합니다. 물론 긍정적인 방향으로요. 그렇게 하기 위해 다른 사람들과 차별화되는 내용을 쓰려하고 그것이 좋은 결과로 이어지기도 합니다. 

극단적인 사례를 피하시라는 말의 의미는 실제보다 과장해서 표현하지 마시라는 겁니다.

위기와 좌절을 극복한 현재 모습을 부각하기 위해 위기 상황 이전의 자신의 모습을 지나치게 깎아내리거나 또는 극복과정을 좀 더 드라마틱하게 표현하고자 실제보다 확대하거나 과장하게 되면 현실성이 떨어지게 되어 신뢰성을 확보하기 어렵습니다. 

쓰면 좋지 않은 경험과 사례를 살펴봤으니 이제 선택하면 좋은 경험이나 사례에 대하여 말씀드리겠습니다.

1. 본인이 속한 집단 또는 조직과 관련된 경험

인간은 필연적으로 어떤 집단이나 조직에 속해서 살아가고 활동할 수밖에 없죠. 지원자들이 일반적으로 속한 조직이라면 동아리, 학생회, 팀 프로젝트가 있을 테고 아르바이트나 인턴경험은 더 좋습니다. 

이런 조직에서 자신이 팀의 목표나 성과를 위해 노력한 경험이면 아주 좋죠. 회사라는 조직은 다수의 사람들이 협업해서 성과를 만들어 나가는 곳입니다. 그러므로 조직과 관련된 경험이면 회사와의 연관성도 매우 높다고 할 수 있습니다. 

조직의 구성원으로서 위기에 닥친 조직을 위해서 노력한 경험이 있다면 가장 최우선으로 선택해서 쓰셔야 합니다. 

2. 능동적이고 적극적인 태도

어떤 목표를 위해서 팀을 구성하고 리딩 하는 경험도 좋습니다. 이 부분에서는 리더십을 강조하기보다는 능동적인 참여에 초점을 맞추는 것이 좋죠. 또는 참여를 이끌어내는 능력을 부각해도 좋습니다.

여러 사람들이 팀으로 구성되어 일하다 보면 많은 일이 발생하죠. 그걸 관리하고 조율하고 팀원들에게 피드백을 주면서 각자 역할을 부여해서 무사히 목표를 달성했다면 아주 훌륭한 위기 극복 사례가 될 겁니다.